Recruitment of variours post in ODISHA ADARSHA VIDYALAYA SANGATHAN

Faaip | Monday, 13 March 2023




Odisha   Adarsha    Vidyalaya   Sangathan    (OAVS),   under    the   School   &   Mass   Education Department, Government of Odisha invites online applications  from the prospective candidates  for   filling-up  the   Posts   of   Principal   and   Teachers    in   the   Odisha   Adarsha Vidyalayas  in  the  State   by  direct   recruitment.  Candidates  are  required   to  apply   online through   website  at  the   link  available  on  this   site.   No  other   means   / mode    of    submission    of    applications   will    be    accepted.    The    schedule    of    ONLINE registration   is  as follows.

Step-I:Opening  Date for On-Line  Registration  

Online   Fee   Payment  through  State   Bank   Collect   through  Net   Banking  of  SBl/its  Associate
Banks  & Other  Banks/ Debit  Card  of SB/  &  other  Banks  and  Credit  Cards  of All  Banks.
The  candidates  are  advised  to go through  the  eligibility criteria for  different  posts and they may go for on line  application  after being satisfied  of their eligibility for the posts as per stipulated  eligibility criteria
1.1   For  more   details,    please   refer  to  instructions  under   section/heading  "HOW TO APPLY" in  these   modalities  while   filling   up  on line  registration  form  and  also  the detailed      instructions    given     in     the     main     instructions    page     of    the     online application.
1.2   Candidates  in  their   own   interest  are  advised,  not  to  wait   till  the   last  date   and time   to  apply   and  they   should   register  their   applications  well   within  the  time. OAVS shall  not  be held  responsible,  if the  candidates  are  not  able  to submit their
application due to  last  minute  rush.

The   number of vacancies  advertised  may  increase  or  decrease  based  on  actual  requirement. The   filling  up   of the    posts   depends  on   requirement  of  teachers  in  the   respective  subjects/ disciplines.   Reservation   for   women   candidates  will    be   allowed   as   per   Govt.    rules/norms.

In  order to  be eligible  for appointment,  a  candidate   must satisfy  the  following conditions: (a)    Must be a Citizen  of  India
(b)   Must  be of sound  mind
(c)    Must not  be having  more  than  one  spouse  living.
3.1.1   The candidate   must  have  passed  MIL Odia up to  ME  standard.
3.1.2    The  candidates   who  have  not  passed  Odia  up  to  M.E  Standard   can  apply,   but they have  to  pass the  examination  (   Odia up to  M.E Standard   )conducted  by BSE,  Odisha, Cuttack  within  three  years from  the  date  of joining.
3.1.3    Candidates    must    have    Master    Degree/Bachelor    Degree    in    Arts/   Science    with
Bachelor   Degree   in   Education   from   any   University  of  the   State   as  applicable   for different   posts.
3.1.4      All  candidates  for the  post of TGTs  (TGT  English,  TGT Odia,  TGT Math,  TGT Science,
TGT SST) must  have  passed  OSSTET /OTET-Paper-II  conducted   by BSE/CTET  -Paper-Il conducted   by CBSE  in accordance  with the  guidelines framed   by the  NCTE.
3.1.5   Regarding   Universities/Institutions  of  outside   State,   the   candidates  shall   only   be eligible    for   appointment   after   verification   of   genuineness   of   their educational/training     qualification    from    concerned     University/Institutions    from which  they  have  obtained   the  degree.  Candidates  from  such  outside University/Institutions     shall     have     to     produce      the     authenticated     proof     of equivalency  from   any   University  of  the   state   of  Odisha   and   NCTE   recognition   in support   of  their   qualification   at  the   time   of  document  verification,  failing   which they  will  not  be eligible  in  the selection  process.
3.1.6    A  candidate   furnishing   certificates,   mark-sheets   with  grades   and  grade   point  shall also   furnish    numerical    equivalence   of   grades/grade   points   from   the   examining bodies.
3.1.7    Candidates  must specifically  indicate  the percentage  of marks obtained  (calculated to   the   nearest   two   decimals)    in   the   relevant   column   of  the   application.   Where percentage    of  marks   is  not   awarded    by  the   University   but   only   CGPA/OGPA   is awarded,   the   same   shall   be   converted    into   percentage    in   terms   of   conversion norms    of    University,     besides    indicating    the    CGPA/OGPA    in    the    application. Candidates  will  have  to  produce  the  certificate/document  issued  by the  University evidencing conversion  formula   of university  & percentage  of  marks,  when  called  for document verification.
3.1.8          Round   off  of  %age   of  marks  will   not  be  acceptable    under   any   circumstances  for consideration  for  appointment i.e.  49.99% will  be treated  as less  than  50%,  likewise
44.99%  will  be treated  as less  than  45%.
3.1.9   The  date  of  declaration   of  result/  issuance  of  Mark  Sheet   shall  be  deemed   to  be the   date   of   acquiring   the   qualification   and   there   shall   be   no   relaxation   on  this account.
3.1.10    The  candidates  should   have  competence  to  teach  both  in   English   &  Odia  medium for    all   the    above    teaching    posts.    The    knowledge     of   computer   application     is desirable  for all teaching  posts.
3.1.11       The   candidates   not   having   the    prescribed    academic/professional    qualification,
experience  and  not  passed  OSSTET/CTET  -Paper-I1/OTET-Paper-ll    as  applicable  for the   respective   posts    as  per  the  advertisement  need   not  apply.   OAVS will  not  be held  responsible   if  the  candidature   of  such  candidate   is  cancelled   at  any  stage  of the  recruitment  process.

NOTE:  Candidates having Special  B.Ed or D.Ed are not eligible for the  post of PGTs and TGTs.

5. AGE LIMIT  AS ON   01.01.2023
The  Date  of  Birth  as  recorded  in  the   Matriculation/Secondary  Examination  Certificate  will only  be  accepted   in  Online  Application.   No  subsequent   request  for  change   in  date  of  birth will  be entertained.
5.1  For the post of Principal:
Candidates  shall   be  under  50 years  of  age  and  above   32  years  of  age  as  on  01.01.2023. However,  in  case  of SC/ST, Women,   SEBC,   Ex-military  persons,  the  upper  age  limit  shall  be relaxed  by 5  years  and  in  case of  PwDs,  the  upper  age  limit  shall  be relaxed  by 10  years.
5.2  For all other  posts except  the  post of Principal:
Candidates  shall   be  under   38  years   of  age  and   above   21 years   of  age   as  on  01.01.2023. However,  in  case  of SC/ST,  Women,  SEBC, the  upper  age  limit  shall  be relaxed  by 5 years and in  case  of  PH   candidates   the  upper  age  limit  shall  be  relaxed   by  10  years.   Age  limit  of  Ex• serviceman   shall  be  as  per  G.A.  Notification  No-22586/Gen.  Dtd.16.10.1985  and Rules/guidelines  of Govt.  of Odisha   in  operation.

6.1     Age    limit    of    Ex-service     men    shall    be    as    per    G.A.     Notification     No-22586/Gen.
Dtd.16.10.1985  and  Rules/guidelines  of Govt.  of Odisha in operation.
6.2       Age  limit  up  to  maximum  5   years  will  be  relaxed  for  in-service  candidates  working   as teacher   under  State/Central  Govt./Autonomous  Organization   of  Central/State Government for all teaching  posts  except  Principals.   The age  limit of  Principal  has been specifically  mentioned   at para 5.1.
6.3       The  candidates  working  and  having  two  (02)  years  of  experience   as  Principal  in Aided  /
Semi  Government  /  Private  Institution   having  conducted   at  least  two   (02)   batches  of
10"  Standard   Board   Examination   affiliated   to  CBSE  /  ICSE  and  applying  for  the  post  of
Principal  have to  abide  by the  conditions  given  below:
6.3.1   Such    candidates    shall    have    to    submit     an    affidavit     during    verification    of documents  to  the  effect  that,   if  the  experience  certificate   is  found  to  be  forged or  fabricated   at  any  stage,  his  /her  appointment  shall  be  terminated  forthwith without    any    notice    and   criminal    proceeding    shall    also    be   initiated    against him/her.
6.3.2    They  shall  have  to  produce  salary  certificate  for  at  least  02 preceding  years  from
the  competent authority  and  bank transaction   statement.
6.3.3   The  experience  certificate  &  salary  certificate  of the  selected  candidates   shall  be forwarded      to    the    appropriate    authority     for    verification     before     issue    of appointment orders.
6.3.4   The  authority  issued  forged  & fabricated  certificate  shall  be criminally proceeded
and  NOC/recognition  issued  in favour  of the  institution  shall  be withdrawn.
6.3.5   Such  candidates  will  be  entitled   to  draw  pay  at  the  initial  of  the  respective  pay matrix  of revised  scale  of pay of ORSP Rules,  2017.
6.3.6    They  have  to  produce  document  of  CBSE/ICSE  exhibiting   the  continuance  of the
candidate   as Principal  for 2  years  in CBSE/ICSE  affiliated  school.
6.4 Candidature    may     be    cancelled     at    any    stage    of    recruitment    process    or    after recruitment/joining,   in  case  any  information   provided   by the  candidate  is  found  to  be false or  is  not found   in  conformity  with  the  eligibility   criteria  mentioned  in  these   modalities  and his/her  claim  towards  SC/ST/  SEBC/Ex-serviceman/PH  Candidates,  etc.,
6.5  The case  of  PH  candidates shall  be referred  to Appellate  Authority  constituted   by SSEPD  vide
Notification   No.2785   Dt.  06.03.2019  for  re-examination.  Appointment  order  shall  be  issued if  such candidates are found  genuine  by the  Board.
6.6  All  Ex-servicemen  candidates   are  allowed  to  apply  for the  post  irrespective  of any  upper  age
limit  but their  candidature will  be valid  only  if  he/she  satisfies  the  provision  contained   in  GA Deptt.  Notification  No.22586/Gen  OT.  16.10.1985  and  he/she  is  within  the  admissible   period for  relaxation   of  age   limit  as  provided   in   the  said  G.O.  The  candidature  of  the   applicants beyond   the   admissible   period  for   relaxation   of  age  limit   will   be  summarily  rejected   after verification.  The  special   provision   regarding  age  limit  as  mentioned  under  rule  5   of  Odisha Ex-servicemen   (Recruitment  to   State   Civil   Services   &   Posts)   Rules,   1985   issued   vide   G.A. Deptt.  Notification  No.  22586 dt.  16.10.1985  is  quoted  below  for  reference  and  guidance.   "5 (1)  For  appointment  to  any  vacancies   in  State  Civil  Services,   Class   Ill   and  Class  IV  whether reserved   or  not  under  these   rules,   every   Ex-servicemen   who   has  put  in   not  less   than   six months   continuous  service   in   Armed   Forces   of  the   Union   shall   be  allowed   to  deduct   the 
period   of  such   service   from   his  actual   age   and   if  the   resultant   age   doesn't  exceed   the maximum   age  limit  prescribed  for the  post  or service  for  which  he  seeks  appointment  shall be deemed  to satisfy the  conditions  regarding  the  age  limit."
6.7.1  The  recruitment  of  the  candidates   as  per  these   modalities   for  the   post  of  the  TGT (Social   Studies)    is    subject   to   final   outcome    of  WP   (C)    No.   12581/2016   filed   by Lambodar  Sahu  vrs.  State  of  Odisha  & Others,  WP (C) No.  7538/2016  filed  by Suravi Pradhan  vrs. State  of Odisha  & Others.
6.7 .2   The   recruitment   of   the   candidates    as   per   these   modalities    for   the   post   of  the Computer Teacher    is  subject to final  outcome   of WP (C)  No.  23002/2015  Md.  Farhat Alam   Khan  Vrs.  State  of  Odisha  &Others  ,  WP  (C)   No.   17882/2016   Debakanta   Rout vrs. State  of Odisha  & Others.
6.7.3   The  recruitment  of the  candidates  as per these  modalities   for the  post of TGT Science is  subject  to  final   outcome   of  WP (C)  No.12687/2017  filed  by  Sugyani   Kumari  Swain vrs. State  of Odisha  & Others  and  WP (C)  No.  1753/2017  filed  by Chittaranjan  Das  vrs. State of Odisha  & Others.
6.7.4  The   recruitment   of  the   candidates    as  per  these   modalities    for  the   post  of  PET   is subject   to  final  outcome   of  WP  (C)   No.14488/2018  filed   by  Ramakanta  Sahoo  vrs. State of Odisha & Others.
6.7.5  The  recruitment  of the  candidates  as  per these  modalities  for the  post  of Principal  is subject  to  final  outcome   of  OA   No.2252   (C)/2017  filed  by  Bhaktabandhu   Pradhan  &
09 others  vrs. State of Odisha  & Others.
6.7.6        In-service    candidates    shall   furnish   No   Objection    Certificate   duly   signed   by  the
Employer  at the time  of Interview/Performance  Test.
6.7.7       The   regular   posts   will   carry   Dearness   Allowance    (D.A.)   and   other   allowances    as decided  by the  OAVS  from  time  to time.
6.7.8       All  the   regular   employees  recruited   in  OAVS   will   be  covered   under   New   Pension
Scheme  (NPS), 2005.
6.7.9       The   service   conditions    of   the   staff   so   appointed    shall   be   regulated   as   per  the relevant  rules  of the  OAVS.
6.7.10    The  selected  candidates   shall  have  to  sign  a  bond  to  render  mandatory   service  for at  least  02 years from  the  date of joining.
6.7.11     Pay  Protection:  Pay  Protection  will  be allowed  to the  in-service  candidates  serving in
Sate  Govt./  Central   Govt./Autonomous  Organizations  of  State  Govt./Central  Govt. and  posted  as Principal  on their joining  under OAVS.

7.1   Candidates  will  be  selected  on  the  basis  of  their  performance    in  Computer   Based Test (CBT), Interview and Performance Test as applicable  and specified  in these modalities   put together.  The appropriate  Committee constituted  by Govt.  reserves the  right  to  decide  the  cut  off  marks  in   CBT  and  Interview  separately  and  the criteria for short listing.
7.2   However,  the  mode  of selection  for all the  above  posts will  be at the  sole  discretion of OAVS.
7.3  The  decision   of  the  OAVS with  regard  to  the  mode  of  selection   to  the  above  posts and  eligibility   conditions   of  the  applicants   for  interview  shall  be  final   and  binding. No  correspondence will  be entertained   in  this  regard.
7.4   The Online  Question  Paper will  be bilingual  (i.e.,   English  & Odia languages  Only).
7.5  The  candidates  will   be  required   to  report  at  the  examination  center   at  least  1   ½ Hours  (90  minutes)   before  the  commencement  of  online   examination.  Candidates coming   late  for the test will  not  be allowed.
7.6 Time  Schedule   may  change   depending   upon  number   of applications  received  for  a particular  post.
7.7  Candidates  who  will  qualify  in the  CBT  and  short  listed  for  interview   should  submit
the   true   copies   of  documents   duly  self-certified.  The   candidates  are   required   to mention   on  each  document  "submitted  by  me  "and   put  their  full  signature   &  date on  the  same.   Only those  who  are  called  for  the  interview /Performance  test  will  be required   to  bring  with  them   the  original  certificates   on  the   day  of  verification   as decided   by  the  Sangathan,   failing   which   he/she   shall  not  be  allowed   to  appear   at the  interview.  A  notice  to  this  effect  will  be  issued  later  on.   If  a   candidate   fails  to furnish   any  original   certificates   and  documents  in   respect  of  his/   her  qualification will  not  be entertained  for the  interview.

8.1    The  Computer  Based  Test for  the  recruitment   to  above   mentioned  posts  are  likely  to be held  at following Cities  in  Odisha as indicated  below:

Note:  The  test  centers   and  cities  for  the  examination   as  mentioned  above   are  subject  to change  at  the  discretion   of  examination   authority.   While  every  effort  will  be  made  to  allot the  candidates the  city of  his/her choice  for CBT, examination  authority   may  at its  discretion allot  a  different  city/center to the  candidate   due to administrative  and  logistic  reason(s).
8.2    However,  the  number  of centers  will  increase  or decrease  depending upon  the  number of  applications.   Applicants    should   clearly  indicate  their   order   of   preference   for  any Three "Examination  Centers",  for on line  test  according  to  their  preferred  option  of the city  in the  online  application  format.
8.3    No    request   for   change    of   test   center   once    allotted    will    be   entertained   and   the candidate   will  have to appear  at the  allotted  center  at his/her  own  expenses.
8.4    Examination  authority   reserves  the  right  to  conduct  the  CBT at  all the  cities  or any  one or  more  of  the  cities  depending   upon  the  number   of candidates  opting  for  a  City  and also  based  on the  availability  of test centers  and  computer  nodes.

9.2  The  candidates  found   provisionally  eligible  for  the  applied   post  as  per  their  declaration   in
the  online  application  shall  be called  for  Computer  Based  (Online)  Test  and  the  provisional e-admit  cards will  be issued  accordingly  to applicants.
E-Admit  Card  will  be issued  purely  on  provisional  basis to valid/registered  E-Mail  Ids  of the  candidate    pending   scrutiny  of  eligibility.  The  OAVS will  verify  the  eligibility   at  various stages   of   the   recruitment   and   selection    process.    The   candidate    should    prove   his/her eligibility   at  all  stages   of  selection   process  and  even  after  appointment.  Mere  issue  of  E• Admit  Card  to  the  candidate   will  not  imply that  his/her  candidature  has  been  accepted   by OAVS.
No  candidate   will  be  allowed   to  appear   in  CBT without   valid   E-Admit  Card   along  with
valid   Photo  Identity  Card  (i.e.   Voter   ID,  Passport,   PAN   Card,  Aadhar   Card,   Driving  License and    Government    Identity    Card)    in     original    issued    by    Government    of   India    /    State Government  of Odisha.
9.3    Candidates   already   working   in   Government/Semi-Government/Public  Sector   Undertaking are  required  to  produce  "No  Objection  Certificate"  from  the  present  employer  at  the  time of    document    verification/interview.    They    are    advised     to    seek    prior    approval     from Competent Authority   in  their  own  interest  before  applying  through  online   registration  form because  in the  absence  of "No Objection  Certificate",  such candidates will  not  be allowed  to appear  in  the  interview.
9.4   During  document  verification,  the  candidate   will  have  to  produce  their  Original  Certificates
along   with   one   set   of   self-attested    photocopies.   No    additional   time    will   be   given   for producing  original  documents  and the  candidature   of the  candidates for  not  producing  their original  certificates/testimonials  on the  date  of verification  is  liable  to  be cancelled.
9.S     Appointment   of   successful   candidates    will   be  subject  to   verification   of   various   original documents  relating to  Age,  Qualifications,  Caste  &  Medical  Fitness  Certificate  issued  by the Medical  Authorities   as prescribed  under  the  rules  of OAVS.
9.6    Mere  fulfilling   of  the   minimum   qualifications  on  the   basis  of  information  given   in   online application,  will   not  vest  any  right  on  candidates   for  being  called  for  online   test/interview. No  interim  correspondence  will  be entertained.
9.7    OAVS reserves  the  right  to  raise the  minimum   eligibility  standards   as well  as the  right to  fill or   not   to   fill   all   or   any   of   the   above    given    vacancies    without    assigning    any    reason whatsoever.
9.8   No   separate    communication   will    be   issued   regarding    results   except    to   the   selected candidates.
9.9   Subsequent  changes   if  any,   made   in   the   recruitment  modalities  shall   be  communicated through  the  website   -  Hence,  the  candidates   are  advised  to  check  their email  account  and visit  the  above  website  regularly  for further  updates.
9.10    The  candidates  with  professional  qualification  of  Special  B.Ed  or  D.Ed.  are  not  eligible  to apply  for the  post of Principals,  PGTs and TGTs.
9.11    The  actual  number  of vacancies  for the  post  of  Principals,  TGTs, PGTs  and  Other Teaching
Posts  may  increase  or decrease.
9.12   In   case   of   selection    of   a   candidates    to   the   post   advertised    he/she   shall    be   posted anywhere   in  Odisha  and  the  candidate   will  have  no vested  right to  be  posted  at the  place of his/her  choice.
9.13    Mobile   phones,   pagers,   Bluetooth   or  any  other  communication   devices   are  not  allowed
inside the  premises  where  the  examination  is  being  conducted.  Any  infringement  of these instructions  shall  entail  disciplinary  action  including  ban from  future  examinations.
9.14   Canvassing  in any form  will  disqualify  the  candidature   of the  applicant.
9.15   The  selected   candidates  will  be  asked  to  sign  a   bond  to  remain  in  service  for  at  least  02 years  from  the  date  of joining.
9.16   Candidates  with  disability   of 40%  or more,   if they  need  Scribe/  Reader,  will  have  to  bring their   own   scribe   to   assist  them   in   examination.  There   is   no   restriction   with   regard   to educational  qualification,  etc.  for scribe.  But,  it should  be ensured  that  a  scribe  should  not possess  same/ similar/   higher  qualification  and  must  not  also  be from  same  discipline. The candidates  with   disability   of  40%  or  more   shall   be  allowed   compensatory  time   i.e.,   20 minutes  each  per hour of examination.
9.17   It   is  compulsory  for  candidates  to  carry  a  Valid   Photo   Identity   Card   viz.,  Voters   ID   Card,
Passport,   Aadhaar   Card,   Driving   License,   ID  Cards   issued   by  Central/State  Government(s) or  other  subordinate  offices  as  Identity  Proof.  Candidates  should  carry  both,  the  printed copy  of  E-Admit Card  and  Photo  ID  (as mentioned   above)  in  original while  appearing   in  the examinations.  Candidates  will   not  be  allowed   entry  into  the  examination   hall/venue,  in case  any of these  documents  is  not  produced.
9.18   Admit   card  for  online   test/interview,   containing   the  details   of  the  center/venue  for  the
test/interview   etc.,   will   be   sent   to   the   candidates    at   their   registered    e-mail   ID.   The candidates  are  required  to  take  a  print-out  of  their  admit  cards.  The  candidates  can  also download    their  admit   cards  from   the  website-  using  their   registration number    and    the      password.    Candidates    will    not    be     allowed    to     appear   for     online test/interview  without  valid  admit  card.
9.19   Candidates  are  advised   in  their  own   interest  to  register  on-line   much   before  the  closing
date  as  per  schedule   mentioned    in   para-1  of  the  modalities  and  not  to  wait  till   the  last date  for depositing  the  fees to avoid  the  possibility  of disconnection/inability/failure  to  log on the website: on account of heavy load on internet/website jam/disconnection.
9.20   OAVS does  not  assume  any  responsibility for the  candidates   not  being  able  to submit  their applications  within   the   last  date   on  account   of  the   aforesaid    reasons   or  for  any   other reason  beyond  the  control  of the  OAVS.
9.21   Please  note  that  the  above  procedure  is  the  only  valid  procedure  for  applying.   Application shall  not  be accepted  through  any  other  mode.
9.22   The  Admit   cards/interview   letters  to  be  issued   to  the  candidates  are  purely  provisional.
However,  in  case  any  ineligible  candidate   has  been  issued  admit  card  and  has  appeared   in the  online  examination  or allowed  to join  the  OAVS, his/her  candidature will  automatically be  treated   as  cancelled   at  any  stage  of  this   recruitment/service   in   OAVS on  grounds   of
his/her   ineligibility.   Therefore,    before   submitting    the   application,   the   candidate    must ensure that he/she fulfills all the eligibility  criteria as laid down  in these  modalities. The candidature   will  be  purely  provisional  subject  to  eligibility  and  other  verification   before  or after  his/her  appointment in OAVS.
9.23    The  decision   of  the   OAVS   about   the   eligibility,   acceptance    or  rejection   of  applications,
mode of selection  to the post etc. shall be final and binding.  No correspondence will be entertained   in  this  regard.

The  candidates  called  for  interview shall  be advised  to  produce  certain  documents   in  original and  also  to  submit  the  attested   photocopies   thereof at  the  time  of  document  verification. Such documents shall  be listed  in  the  call  letter.  If the  identity of the  candidate   is  in  doubt  or he/she   is  not  able  to  produce  the  requisite  documents   or  there  is  mismatch   of  information in    the    documents,    he/she    will    not    be   allowed    to    appear    for    interview    and    his/her candidature  will  be treated  as cancelled.

In  case  of  selection   on  the  above-said   posts,  such  selection  shall  be  provisional  subject  to verification     of   character    and    antecedents     of   the    candidate     and    verification     of   caste certificate  and  other  documents   submitted   by the  candidate   and  subject  to  his/her  meeting the  requisite  medical  standards  for the  posts and  other  requirements applicable  for appointments  under the  rules  of OAVS

12   SC/ST/SEBC Certificate:
Reservation  of vacancies   for  SC/ST/SEBC  will   be  as  per  Rules  of  Government   of  Odisha   in force.  Candidates  belonging  to  SC/ST/SEBC category  shall  have to  submit  the  original  copy  of recent   Caste   certificate    issued   by   the   Competent   Authority    at   the   time    of   document verification.   The  SEBC  certificate   must  have  been  issued  within   01 year  of  the  last  date  of application.
13   If the  SC/ST/SEBC/PwD  certificate  has been  issued  in  a  language  other  than English/Odia/Hindi  the  candidates  will  be required  to submit  a  self-certified  translated  copy of the  same  either  in  English  or Odia  or Hindi.
14    The  process of  online  test/interview  does  not involve  any  correspondence  by the  OAVS  with
candidate   at  any  stage  regarding  deficiency   in  application/documents/payment  of examination  /   application    fee,   etc.   It  shall   be  the   sole   responsibility  of  the   candidate   to satisfy  himself/herself to  furnish  correct,  complete   and  desired  information/documents  etc. No  correspondence  will  be  entertained   from  the  candidates   found   ineligible   and  not  called for interview  or document verification  or for non-selection.
15   OAVS will  not  bear any  liability on account  of Salary/leave  salary/pension  contribution  etc.,  if any, of previous employment of any candidate  already working in Government/Semi Government/Public  Sector  Undertaking.
16   Candidates   claiming    reservation   benefit    under   Sportsman    Quota   shall   have   to   produce Identity  Card  issued  in  their  favour  by the  Director,  sports,  Govt.  of Odisha.  Candidates  from other  States  shall   produce   Identity  Card/  Certificate  issued   by  the   Director,  Sports  or  the competent  sports  authority  of the  concerned  State  at the  time  of verification   of  documents before  appearing   Interview.
17   The cutoff  date  for determining the  age will  be 01.01.2023.
18   In  case of selection  of a candidate    to the  post advertised,  he/she  shall  be posted  in  any  part of Odisha  and the  candidate  will  have  no vested  right to  be posted  at the  place  of his/her choice.
19   Canvassing  in  any form  will  disqualify  the  candidature  of the  applicant.
20.1      AII  the  Candidates are  required  to  pay(non-refundable)  Fee  as mentioned   below  to  be deposited    by  the   candidates   through   Online   Fee   Payment   using   Debit  Card/Credit Card  and  Net  Banking  Payment  Mode through  'State  Bank Collect'  Only:
20.1.1     Application     Fee    (non-refundable)    for   the    Post    of   Principal    -      Rs.    2000/•
(Rupees   Two  Thousand   )    only       and   Rs.1250/-(Rupees  One  Thousand   Two Hundred   Fifty   )     only   for  SC,ST   &PwD      candidates    plus   bank   charges   and service  tax  (as applicable).
20.1.2      Application    Fee   (non-refundable)   for  Teaching   Posts     -  Rs.   1500/-   (Rupees
One Thousand  Five  Hundred)  only  and  Rs.1000/- (Rupees  One Thousand)  only for   SC,   ST   and    PwD   candidates    plus    bank   charges    and    service   tax    (as applicable).
20.2      Fee  submitted    by  any  other  mode   i.e.,  Demand   Draft,   Money  Order,  Postal  Order, Cash,   etc.   will   not   be   accepted.    Fees   once   paid   will   not   be   refunded   under   any circumstances   nor would  this fee  be held  in  reserve  for future  recruitment  activities.
20.3      For  depositing  the  requisite  fee,  on completion  of Step-2,  and  only  after  minimum   24 hours  of submission   of form,  candidate   needs  to  re-login  with  the  credentials  already sent,  click  on  "Make Online  Payment" tab and  deposit  the  requisite  examination  fee through  SB Collect  System  only.
20.4      Candidates  are  advised  to  retain  the   "System  Generated   Fee  Receipt"  and   keep  it safely  as  it  will  be  required  to  be  produced  at  the  time  of  document verification/interview  (in case of selection).
20.5      Candidate   has  to  take   the   print   out   of  the   Application    Form   containing    the   auto generated   application   number   and  keep    it  along  with  documents  duly  photocopied with  him/her  for  record  and  the  same  to  be  produced   at  the  time   of  interview/skill test,  if shortlisted.
20.6      Candidates    applying    for    the    posts    advertised    are    not    required    to    submit    the documents   i.e.    printout    of   application    forms   along   with   testimonial   and   service certificate  to OAVS  either  by post or by hand.
21.1     Candidates   satisfying    the   eligibility    conditions    have   to   apply    only   through    online registration   link   available    at   OAVS   website    i.e.   Please   go carefully  through   instructions  under  'HOW TO   APPLY'   and   also   detailed   instructions given  on  the  main  page of online  application   form.
21.2     No  application   through  other  mode  will  be accepted.
21.3     No    documents   are    required   to    be   sent   to   OAVS    in   connection    with   the   online application.
21.4    Online submission   of the  applications  will  be allowed  on the  website.
21.5    The   last    date   for   registration    and   submission    of   application     (Step-I    &  Step-II)   is
06/04/2023  upto  05:00 PM  and  Online submission  of application fees  (Step-Ill)  through
Debit   Card/Credit   Card/Net   Banking  through   SB collect   system   of State   Bank  of  India
(SBI)  is 08/04/2023 upto  11:45 PM.
21.6   While  applying  online,   candidate   should  have the  following   readily  available:
21.6.1     E-mail   ID:   (which   must   be  valid/active  for  at  least  one  year   from   the   date   of application)
21.6.2     Mobile   No:   (which   must   be  valid/active  for  at  least  one  year  from  the  date  of
21.6.3    A soft  copy  of  recent  passport  size colour  photograph   of the  full face  (front view) (not  older  than  3   weeks)  of file  size  up to  100kb  in  jpg/  jpeg  format.   Ensure  that the  size of the scanned  image  is  not more  than  100kb.
21.6.4    A soft  copy  of signature  filesup  to100kb  in  jpg/  jpeg  format.   Ensure  that  the  size of the scanned  image  is  not more than  100kb.
21.6.5     Online  payment  of  Processing  and  Examination  fees  and  valid  email  ID,  Mobile Number,     Photograph     &    Signature      are     mandatory     fields     without      which applications will  not be registered.
Candidates  are   now   ready  to  apply   on-line   by  visiting   the   OAVS  website   and going  through  the  detailed   instructions  and  online   application  at  OAVS website:
Candidates  will  get  the  instructions  page  and  they  will  have  to  accept  the  terms
&  conditions   by  clicking  'I  Agree'  Checkbox  given  below  and  pressing  the  'Start'
Applicants   need  to  sign  up  first  with  their  valid   E-mail  ID  and  Mobile  No.  with them  while  signing  up.
The   Password   and   login  details   will   be  sent   to   the   registered   Email   ID   and mobile   no.  provided   by the  candidate.  The  candidates  are  advised  to  verify  the correctness  of the  Email  ID  and  mobile  no.  before  proceeding  further.
Candidates  are  now  ready  to  apply  on-line   by  revisiting  the  On-line  Application at
After registration, candidate  has to Re-login and complete Personal Details, Qualification    Details,   upload   photo/signature   and   submit    Fee   through   Online mode  via  Debit  card,  Credit  card or  Internet  Banking  through  State  Bank  of  India
&  Other  Banks   under  State  Bank  Multi   Option  Payment  System.   The  Candidate
after  login  should  fill  up all the  information  asked  in the  on-line  form  about  him/
her correctly,  and  complete  the  Registration.
On  successful  registration   of  on-line   application,  candidates  are  advised   not  to attempt   for  re-registration   for  the  same   post.   In   case  of  multiple   registrations for  the   same   post,   the  candidature    is  liable  for  cancellation/rejection  without any  notice/intimation  to  the  candidate.   Candidate  is  required  to  download   the online   form   generated    by  the  System   with   unique   registration   number,   which may  be retained  for future  reference.
Instructions  to  upload   Photo  & Signature,   applicants  should   upload  the  scanned (digital)   image  of  their  photograph   &  signature   as  per  the  process  given  below. The applicant should  note that  only     .jpg or *.jpeg  formats  are  acceptable:
Photograph   must   be  a    recent   passport   size  colour   photograph
(not older  than  03 weeks).
Make  sure that  the  photograph   is  in  colour,  taken  against  a light background,  preferably   white.   Look  straight  at  the  camera   with a  relaxed  face.   If  the  photograph   is  taken  on  a  sunny  day,  have the  sun  behind  you,  or  place  yourself   in  the  shade,   so  that  you are  not squinting  and  there  are  no  harsh shadows.   If you  have to use flash,  ensure  there's  no "red-eye".  If you  wear  glasses  make sure  that  there  are  no  reflections  and  your  eyes  can  be  clearly seen.   Caps,   hats  and  dark  glasses   are  not  acceptable.  Religious head  wear  is  allowed  but it  must  not cover  your  face.
Dimensions    of   the   image    should    be   approximately   200X230
pixels.  It  will  not  be possible  to accommodate  larger  images.  Size of  file   should   be  up  to   100kb  in  jpg/jpeg  format   only.   Please ensure   that   the   size   of  the   scanned    image    is   not   more   than
If the  size  of the  file  is  too  large,  then  adjust  the  settings  of the scanner  such  as the  DPI  resolution,   number  of colors  etc.,  during
the  process  of scanning.   Minimum   resolution  should  be 200 dpi. 
Signature  Image: The  applicant    has  to  sign  on  white   paper  with   Black/  Blue  ink pen. 
The signature  must  be of the  applicant only  and  not of any other person.   If at any  stage  the  signature   is  not found  to  be matching with   the   candidate's   actual   signature,    the   applicant's candidature  may  be summarily  rejected.
Please  scan the  signature  area  only  and  not the  entire  page. Dimensions    of   the    image    should     be    approximately    140X60 pixels.  It  will  not be possible  to accommodate  larger  images.  Size of  file   should   be   up  to   100kb  in   jpg/jpeg  format   only.   Ensure
that  the  size of the  scanned  image  is  not  more  than  100kb. 
Up-loading the photograph,  signature:
The  candidate   should   now   login   to  upload   his/her   Photograph   &  Signature   as per the  instructions  given  in  the following  paragraphs:          There     are     separate      links     for     uploading      Photograph     and
Signature.    Click   on  the   respective   link   to   upload   Photograph/ Signature.
Browse  and  select  the  location  where  the  scanned   Photograph/ Signature  files  have  been  saved.  Select  the file  by clicking  on it.
Click  the   'Open/Upload'   button.   The   photograph/signature   file will  get  uploaded.          If   the    file    size   and   format    are    not   as   prescribed,    an   error message   will  be  displayed.    In  such  a  case,   change   the  size  and format  of the file  as required  and  re-upload.
22.3.1       On completion  of  Step-2,  and  after  minimum  24  hours  candidate  needs  Login  and Click  on   "Make  Online   Payment"  tab   and   deposit   the   requisite   Fee  through   SB Collect  System  Only as indicated  below:        Click  on  "Make  Online  Payment'.  On clicking  the  link,  the  candidate   will be  navigated   to  State  Bank  Multi  option   Payment   System   (SBMOPS) platform   of  State   Bank   of  India   portal.   Read  the   instructions   carefully and  click  on  Check  box  "I  agree..."  then   next  screen  with   logo  of  OAVS will   appear,    now   select   available    'OAVS  application   fees'   category   of payments   in next screen.        On  the   next   screen,    Name    of   Candidate,   Application   Number   &  Fee
amount   will appear.        Verify  the  details  and  click on  'Confirm'.        Now  you  will  be taken  to payment  gateway.       Select   appropriate  'Mode  of  Payment'  i.e.  credit  card/  debit  card/  net banking  etc.        Check  the  charges  applicable  for selected  'Mode  of  Payment'.        Pay 'online'  using Internet  Banking/Credit Card/Debit Card.
22.3.2       The  candidates  who   have  made   online   payment   of  application  fee  will   receive  a confirmation   mail   and   SMS   of   their   payment    status   on   the   next   working   day, although   it  may  take  up to 48 hours  from  the  Bank's  business  closing  hours  for the payment to  be confirmed.
22.3.3        In   case  the  candidate   has  deposited   the  fees  in  the   Bank  online,   but  he  /  she  has
not  received  the  Email  or SMS  even  after  48 hours  of the  deposit   of the  fees,  then he  /  she  should   send  the  details   in  the  "Grievance   Redressal   Form",   given   at  the end of this advertisement and send the same to helpdesk  Email:
23.1      Candidates are advised in their own interest that they should not furnish any documents/information  that  are  false,  tampered, fabricated   or should  not  suppress any  material  information  while  filling  up the  "on-line"  application.
23.2         At any  stage  of recruitment  or later,  if  a  candidate   is  or has  been  found  guilty  of any
misconduct such  as: 
Using  unfair  means  during the  online  examination  and  interview;  or
Impersonating  or procuring  impersonation  by any  person;  or Misbehaving      in      the     examination     hall     or     taking      away      question booklet/answer  sheets  from  the  examination  hall;  or
Resorting  to  any  irregular  means   in  connection   with  his/her  candidature during  selection  process;  or
Canvassing  in  any form/Using  undue  influence  for  his/her candidature   by any  means;  or
Submitting   of   false   certificates/documents/information   or  suppressing
any  information  at any  stage;  or
Giving  wrong   information  regarding   his/her  category   (SC  /  ST/  SEBC  / PWD  /  Ex-Servicemen)  while  appearing   in  the  examination  or thereafter; or
Giving   wrong   information   regarding    his/her  educational/   professional
qualification;  or 
23.2.9  Writing   irrelevant   matter   including   obscene    language   or  pornographic matter  in  the  script(s);  or
23.2.10        Being    in    possession    of   calculator,     mobile    phone,     pager,    Bluetooth,
headphone,  earplug,   laptop,  iPod  and  other  computing /communication devices;
23.2.11        Possessing   any  form   of  textual   material/handwritten   (or  typed)   pages
etc. in addition to rendering himself/herself liable to legal/criminal prosecution,  will  also  become  liable  to  be:     Disqualified  from  the  examination  and/or;    Debarred   either   permanently  or  for  a  specified   period  from any  examination/recruitment  and/or;     Discharged/removed/dismissed    from    service,    if   the   act   of
misconduct   comes  to  notice  after  his/her  appointment  to the service of OAVS.
23.2.12        Anyone   found    to   be  disclosing,    publishing,    reproducing,   transmitting,
storing   or  facilitating   transmission    and  storage   of  test  contents   in   any form   or  any   information   therein    in   whole    or   part   thereof  or   by  any means  i.e.,  verbal or written, electronic  or mechanical  or taking  away  the papers     supplied      in     the     examination     center     or    found     to     be     in unauthorized possession of test content  will be considered  as serious misconduct   and  will  be debarred/disqualified  from  examination.
24    Calculator,   Mobile  Phone,  Pager,   Bluetooth,  Headphone,   Earplug,   Laptop,  I-pod  and  other
computing/ communication devices will not be permitted  inside the examination center. Therefore,  the candidates shall be responsible for safe-keeping of such devices because arrangement for  keeping  these  devices  safe cannot  be assured.
25   There  shall  be complete  ban  on  possessing  or  using the  electronic   devices  such  as  Mobile
Phone   or   its   accessories,    texted/printed    material/calculator   in    the    examination    Hall, finding  which  the  candidature  of  the  candidate   shall  be  cancelled,  the  candidate   shall  be banned   at  least  for  5   years  for  applying   for  any   posts  in   OAVS and   also  action   may   be taken  against  him  under  Indian  Penal  Code.
26  Information  on  website  only:  All  correspondence with  candidates shall  be done  through  e•
mail   only.   All   information   regarding   examination   schedule/admit   card/   interview   call letters  etc.  shall  be  provided  through  email/uploading  on  OAVS website.  Responsibility  of receiving,   downloading  and  printing  of  admit   card/interview  call/   any  other  information shall  be  of  the  candidate.  OAVS will  not  be  responsible  for  any  loss  of email  sent,  due  to invalid/wrong  email   ID  provided  by the  candidate   or for  delay/non-receipt  of  information
if  a  candidate   fails  to  access  his/her  mail/website   in  time.   Candidates  are  not  required  to send  any document to OAVS.
27  Court  of jurisdiction   for any dispute  will  be at Bhubaneswar.
28   Only    queries     related    to    ONLINE     APPLICATION    SOFTWARE     such    as    submission     of application,   OTP,   etc.   will   be   entertained.    The   candidate    is   advised    to   fill   Grievance Redressal Form attached with these modalities and send the same to email for the  applied  posts.
29  No  query seeking  advice  on  eligibility  will  be entertained   on telephone/  correspondence.
30  No TA/DA  is  admissible  for attending  the  interview.
31   Candidates  will  have an option  to respond  either  in Odia  or English during  interview.
32    The decision  of OAVS  in respect  of all matters  pertaining  to this  recruitment  would  be final and  binding  on  all candidates.
33   OAVS reserves   the  right to modify/alter/restrict/enlarge/cancel the  recruitment  process,  if need  so  arises,  without   issuing  any  further  notice  or  assigning   any  reasons  thereof.  The decision  of  the  OAVS  Management  will  be final  and  no  appeal  will  be  entertained   against this  issue.
34.1    PRINCIPAL:
The on line  test/  Computer  Based  Test (CBT)  will  comprise  of  Part-I,  II,  Ill and  IV.  All the questions   will  be  Multiple  Choice  Questions.  The  test  will  be  of  180  minutes   duration with  180  questions.   Each  question  will  carry  1   mark.  There  will  be  negative  marking  of
0.25   marks  for  each   wrong   answer.  The   mark    secured   in   CBT  Part-I   will    not   be considered   for   shortlisting  the    candidates  for    interview   as   it   is   qualifying   in nature.  Part-II,  Part-Ill  and  Part-IV  of the  test  of the  candidate  will  be evaluated  only  if he/she  qualifies   in  Part-I  securing  minimum   5   marks  each  in   English  and  Odia  subjects and  13 marks  in  aggregate.
34.1.1  PART I:  LANGUAGE  PROFICIENCY TEST:  40 Marks/Questions
■Language  Proficiency  Test in  General  English  (20 Marks/Questions)
•  Language   Proficiency  Test  in  Odia  (20  Marks/Questions)
■  General  knowledge  & Contemporary  issues  (10 Marks/Questions)
■ logical  Reasoning  (10 Marks/Questions)
Computer  Literacy  (10 Marks/Questions) Quantitative  Aptitude  Test (10 Marks/Questions)
34.1.3     PART  Ill:  ACADEMIC (30 Marks/Questions) CHILD     DEVELOPMENT      AND    PEDAGOGY  (10    Marks/Questions) Development     of     Child,      Understanding      Learning     and      Pedagogical Concerns    PERSPECTIVES      IN      EDUCATION      AND    SCHOOL   ORGANIZATION      (10
Marks/Questions)    TEACHING  METHODOLOGY  (10 Marks/Questions)
34.1.4      PART IV:  ADMINISTRATION  AND FINANCE  (70 Marks/Questions)
34.1.5     INTERVIEW  (60  Marks)
34.1.6     The final  merit  list will  be prepared  on  the  basis of marks  obtained   in  Parts   II, Ill,  IV&  interview  (40+30+70+60=200). For preparation  of the final  merit,  the weighted  evaluation   scheme  will  be test  (Parts II,  III&  IV)  70% and  interview
34.2TRAINED  GRADUATE TEACHER (ENGLISH/ ODIA/  MATHS/ SCIENCE/ SOCIAL STUDIES): The  online   test  /  Computer   Based  Test  (CBT} will  comprise   of  Part-I,   II   and   Ill.   All  the questions   will   be  Multiple   Choice   Questions.   The  test  will  be  of  200  minutes   duration with  200  questions.   Each  question   will   carry  1   mark.  There  will  be  negative   marking  of
0.25  marks   for   each   wrong   answer.   The    mark   secured   in   CBT  Part-I   will    not    be considered   for    shortlisting   the    candidates   for    interview   as   it   is   qualifying   in nature.   Part-II   and   Ill   of   the   test   of  the   candidate   will   be  evaluated    only   if  he/she qualifies   in   Part-I  securing   minimum   5    marks  each  in  English  and  Odia  subjects  and  13 marks  in  aggregate.
34.2.1    Part-l  of  the  question   paper  will  consist  of  40 Multiple  Choice   Questions  in the
subjects  English  (20)  and  Odia  (20)  carrying  1  mark  each.
34.2.2    Part-II    of   the   test   will   comprise    of   30   questions    in   Current   Affairs   and   30
questions  in Reasoning.
34.2.3    Part-Ill    of   the   test   will    comprise    of   100  questions    in   Subject    content    and
34.2.4    There will  be an interview  of 40 marks.
34.2.5    For  preparation   of the  final  merit,  the  weighted   evaluation   scheme   shall  be test
(Part- II,  Ill} 70 % and  Interview  30%.
34.3  PGT  (ENGLISH/PHYSICS/  CHEMISTRY/  BIOLOGY/  MATH/  COMMERCE/ECONOMICS): The  online   test  /  Computer   Based   Test  (CBT)   will   comprise   of  Part-I,   II    and   Ill.   All  the questions   will   be  Multiple   Choice   Questions.  The  test  will   be  of  200  minutes   duration with  200  questions.   Each   question  will   carry  1   mark.  There  will  be  negative   marking  of
0.25   marks   for   each   wrong   answer.   The    mark    secured   in   CBT  Part-I   will    not    be considered   for    shortlisting   the    candidates   for    interview   as    it   is   qualifying   in nature.   Part-II   and   Ill   of  the   test   of  the   candidate   will   be  evaluated    only   if  he/she qualifies   in   Part-I  securing  minimum   5   marks  each  in   English  and  Odia  subjects  and  13 marks  in  aggregate.
34.3.1    Part-I   of  the   test   will   consist  of  40 Multiple   Choice   Questions   in   the   subjects
English  (20)  and  Odia  (20)  carrying  1  mark each.
34.3.2    Part-II    of  the   test   will    comprise    of   30   questions    in    Current   Affairs   and   30
questions  in  Reasoning.
34.3.3     Part-Ill    of   the   test   will    comprise    of   100    questions    in    Subject    content    and
34.3.4    There  will  be an  interview  of 40 marks.
34.3.5    For  preparation   of  the  final   merit,  the  weighted   evaluation   scheme   shall  be test
(Part-  11,  Ill}  70% and  Interview  30%.
34.4    ART  TEACHER
The online  test /  Computer  Based  Test (CBT)  will  comprise  of  Part-I,  II    and  Ill.  All the questions  will  be  Multiple  Choice  Questions. The test will  be of  200  minutes  duration with 200  questions.  Each  question  will carry 1   mark. There will  be negative  marking of
0.25  marks  for  each  wrong  answer.  The   mark   secured   in  CBT   Part-I   will   not   be considered  for   shortlisting  the   candidates   for   interview   as   it   is   qualifying  in nature.  Part-II  and  Ill   of  the  test  of  the  candidate  will  be  evaluated  only  if  he/she qualifies  in Part-I  securing minimum  5  marks each  in  English  and  Odia  subjects  and  13
marks in  aggregate.
34.4.1    Part-I   of   the   test   will   consist    of   40  Multiple   Choice   Questions   in  the subjects English  (20)  and  Odia (20)  carrying 1  mark  each.
34.4.2    Part-II   of  the   test  will  comprise   of  30   questions   in   Current   Affairs  and  30
questions in Reasoning.
34.4.3    Part-Ill   of the   test   will   comprise  of   100   subject   related   multiple  choice questions.
34.4.4    A performance test  of 20  marks  will  be conducted separately.
34.4.5    There  will  be an interview  of 20  marks.
34.4.6    For  preparation  of  the  final   merit,   the  weighted  evaluation  scheme  shall be test  {Part -   II  & Ill)  50%,  Performance  Test  20% and  Interview  30%.

State Project     irector,
Odisha  Adarsha Vidyalaya Sangathan.

Next Post »

No comments:

Post a Comment

Copyright © Faaip. All rights reserved.